Σκοπός

Σκοπός του σεμιναρίου είναι να παρουσιαστεί η σωστή διαδικασία εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας – μέσω του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με στόχο, την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας προς αποφυγή των παραβάσεων και των υψηλών προστίμων όπως προβλέπονται.

Σε ποιούς απευθύνεται

Το σεμινάριο απευθύνεται σε Υπεύθυνους & στελέχη τμημάτων ανθρωπίνων πόρων και λογιστηρίων επιχειρήσεων - οργανισμών, ΝΠΙΔ, ΟΤΑ και επιχειρήσεις αυτών, ΔΕΥΑ και πάσης φύσεως επιχείρηση που οφείλει να συμμορφωθεί με τη νέα εργατική νομοθεσία. Ενδιαφέρει άμεσα Λογιστικά γραφεία και Ελεύθερους Επαγγελματίες Λογιστές.

ΕΙΣΗΓΗΤΕΣ

Λογιστής Α’ τάξης, Οικονομολόγος και Φορολογικός σύμβουλος επθιχειρήσεων με πρακτική εμπειρία άνω των 15 ετών.
DIPLOMA IN IFRS
DIPLOMA IN ADVANCED TAXATION
A/A WORLDWIDE ASSOCIATION

Συντ. Δικηγόρος, εκπρόσωπος εν Ελλάδι και Υπεύθυνη Νομικών Σπουδών του γνωστού και σπουδαίου Πανεπιστημίου της Ferrara Ιταλίας. Μεταπτυχιακός τίτλος στην διδακτική και την εξ αποστάσεως εκπαίδευση Παν/μίου Ferrara Ιταλίας. Εισηγήτρια σεμιναρίων σε στελέχη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με πολυετή διδακτική εμπειρία.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

• Σύμβαση εργασίας
• Υποχρεώσεις του εργαζομένου
• Υποχρεώσεις του εργοδότη
• Υποχρέωση πληροφόρησης
• Πότε καταβάλλεται ο μισθός
• Εργασία πέρα από τη συμφωνημένη
• Ασφάλεια και υγιεινή των χώρων εργασίας
• Άδειες για ανεύρεση άλλης εργασίας
• Διακρίσεις στο χώρο εργασίας
• Συμμετοχή σε σωματεία και ενώσεις
• Επιστροφή στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας
• Περιεχόμενο κανονισμών εργασίας και επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων
• Εργασία στην αλλοδαπή
• Μερική απασχόληση
• Εκ περιτροπής απασχόληση
• Επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης
• Αντικείμενο Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης
• Πρακτική άσκηση μαθητών, σπουδαστών και φοιτητών
• Τεκμήριο υπέρ της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
• Διατάξεις για τον κατώτατο μισθό
• Επίδομα νυκτερινής εργασίας
• Αποζημίωση για εκτός έδρας εργασία
• Παροχές σε είδος προς εργαζομένους για παραγωγικούς και λειτουργικούς σκοπούς των επιχειρήσεων
• Πληρωμή μισθού - Συναλλαγές μέσω τραπεζικού συστήματος
• Χορήγηση εκκαθαριστικού σημειώματος
• Εκκαθαριστικά αποδοχών και περιεχόμενό τους
• Ποινική ευθύνη για μη καταβολή αποδοχών
• Απαγόρευση συμψηφισμού και κατάσχεσης μισθού
• Ημερήσια ανάπαυση
• Διαλείμματα    Ετήσια άδεια
• Ανώτατο όριο ωρών εργασίας
• Συστήματα εβδομαδιαίας εργασίας
• Καθιέρωση χρονικών ορίων εργασίας
• Αμοιβή υπερεργασίας και υπερωρίας
• Εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδας κατά παράβαση του πενθημέρου
• Απαγόρευση υποχρέωσης παραμονής στον τόπο εργασίας κατά τον χρόνο ανάπαυσης
• Απαγόρευση απασχόλησης κατά τον χρόνο ανάπαυσης
• Διευθέτηση χρόνου εργασίας
• Αργία
• Δικαίωμα άδειας με αποδοχές
• Αποδοχές άδειας
• Επίδομα άδειας
• Χρονική περίοδος χορήγησης της άδειας
• Χρονική κατάτμηση της άδειας
• Προστασία του δικαιώματος της άδειας
• Ειδικές άδειες
• Απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας
• Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
• Άδεια άνευ αποδοχών
• Λύση σχέσης εργασίας
• Προστασία μητρότητας
• Εργασία ανηλίκων
• Στρατευόμενοι εργαζόμενοι
• Λήξη της σύμβασης εργασίας
• Καταγγελία για σπουδαίο λόγο
• Υποχρέωση σε αποζημίωση
• Αναγγελία λύσης της σύμβασης εργασίας
• Μονομερής βλαπτική μεταβολή
• Θέση σε διαθεσιμότητα
• Καταγγελία της σύμβασης από τον εργαζόμενο
• Αποχή από την εργασία λόγω ασθένειας βραχείας διάρκειας
• Προστασία από τις απολύσεις
• Ομαδικές απολύσεις