Σε ποιους απευθύνεται

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Διοικητικού & Οικονομικού τμήματος που απασχολούνται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε κάθε ενδιαφερόμενο για το ειδικό καθεστώς των αδειών εργαζομένων.

Ο εισηγητής μας

Στέλεχος σε μεγάλο ασφαλιστικό οργανισμό από το 1985 έως το 2013. Πτυχιούχος του Οικονομικού τμήματος του Πανεπιστημίου Μακεδονίας με μεταπτυχιακές σπουδές στη στατιστική και ήδη Διδάκτωρ Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Από το 2010 εισηγείται σεμινάρια σε στελέχη επιχειρήσεων δημόσιου & ιδιωτικού τομέα και διδάσκει σε πτυχιακά & μεταπτυχιακά προγράμματα. Από το 2012 απασχολείται ως ειδικός σύμβουλος για εργασιακά ασφαλιστικά και ανθρώπινου δυναμικού (οργάνωση – διοίκηση) θέματα σε μεγάλες επιχειρήσεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Από το 2020 είναι επιστημονικός συνεργάτης στην FOROCOM HELLAS. Τα τελευταία χρόνια είναι Σύμβουλος του Υπουργείου Εργασίας και εν γένει των ανωτάτων στελεχών του Υπουργείου. Αρθρογραφεί σε περιοδικά με ειδίκευση στα εργατικά και ασφαλιστικά θέματα. Συγγραφέας βιβλίων με το αυτό αντικείμενο.

Μεθοδολογία Παρουσίασης για on-line παρακολούθηση

Η παρουσίαση γίνεται μέσω της πλατφόρμας ZOOM.US Απαραίτητος τεχνικός εξοπλισμός PC με κάμερα και ηχεία. Δυνατότητα παρακολούθησης μέσω Internet και εύκολη χρήση από Laptop – Tablet – IPAD, I-PHONE, SMART PHONE.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΟΙ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

1.    ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

1.1.    Άδεια γάμου, γέννησης τέκνου και θανάτου συγγενούς
1.2.    Άδεια για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος
1.3.    Άδεια για τακτικές μεταγγίσεις
1.4.    Άδεια σε υπαλλήλους με ποσοστό αναπηρίας
1.5.    Άλλες ειδικές άδειες

2.    ΑΔΕΙΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

2.1.    Άδειες κύησης και λοχείας
2.2.    Ανάγκη ειδικής θεραπείας λόγω εγκυμοσύνης
2.3.    Άδεια λόγω υιοθεσίας
2.4.    Άδεια για εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου
2.5.    Άδεια πατρότητας

3.    ΑΔΕΙΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ

3.1.    Άδεια ανατροφής
3.2.    Μείωση ωραρίου εργασίας
3.3.    Άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων
3.4.    Υιοθεσία και γονικές άδειες
3.5.    Τέκνα με αναπηρίες και γονικές άδειες
3.6.    Άδεια απουσίας για ασθένεια εξαρτώμενων μελών
3.7.    Μονογονεϊκή άδεια
4.    Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, καθώς και τμημάτων αυτών λόγω κρούσματος COVID-19
5.    Άδεια ανατροφής τέκνου και στους υπαλλήλους ΝΠΙΔ με σχέση ΙΔΑΧ
6.    Τηλεργασία

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΟΙ 16 ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΘΡΟΙΖΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 6 ΜΗΝΕΣ ΕΚΤΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Ν.4808/21
ΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ Η ΛΙΣΤΑ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ

1.    Κανονική άδεια
2.    Άδεια πατρότητας
3.    Άδεια για επείγοντα θέματα ανωτέρας βίας
4.    Άδεια φροντιστή
5.    Άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής
6.    Γονική άδεια
7.    Εκλογική άδεια
8.    Άδεια εξετάσεων σε μεταπτυχιακούς φοιτητές
9.    Άδεια σπουδών
10.    Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς
11.    Άδεια για μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων ή αιμοκάθαρσης
12.    Άδεια γονέα για παιδί με νόσημα το οποίο απαιτεί μεταγγίσεις αίματος
13.    Άδεια απουσίας για σχολική παρακολούθηση
14.    Μειωμένο ωράριο γονέων με παιδιά τα οποία έχουν ειδικά προβλήματα
15.    Άδεια για ασθένεια μελών της οικογένειας
16.    Άδεια μονογονεϊκής οικογένειας